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Bachelor « Ressources Humaines »

En alternance !


Certification professionnelle enregistrée au RNCP le 24/10/22 sur décision de France Compétences. N°: 37010 « Responsable des Ressources Humaines »

Établissement certificateur : IFOCOP

Établissement formateur : CFA-CFC Institution Sainte-Clotilde – Certifié Qualiopi


Présentation

Le titulaire du Bachelor Responsable des Ressources Humaines va mettre en œuvre la politique RH d’une entité, collaborant avec tous les services de l’entreprise.

Il gère le recrutement, les salaires, la supervision du personnel, la formation et le développement des compétences.

En tant que conseiller, il joue aussi un rôle crucial en maintenant le dialogue et en apportant son expertise aux opérationnels.

Objectifs

  • Définir, piloter et suivre le déroulement d’un projet RSE
  • Organiser la concertation et le dialogue social
  • Mesurer l’incidence des augmentations, les mouvements du personnel, les variations d’activité et les objectifs de l’entreprise
  • Assurer le suivi de la paie, suivre et faire évoluer les procédures administratives et légales RH
  • Organiser la remontée des besoins de recrutement et définir un process
  • Mener des entretiens pour les futurs collaborateurs

Formation par alternance

  • Fonctionnement : 3 semaines en entreprise – 1 semaine en centre de formation
  • Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
  • Statut : Salarié
  • Financement : formation prise en charge à 100 % par l’OPCO de l’entreprise

Conditions d’accès et profil

  • Vous êtes titulaire d’un bac+2 ou de niveau équivalent.
  • Vous êtes motivés et avez une utilisation courante d’un ordinateur, d’Internet, d’outils bureautiques et collaboratifs.
  • Vous avez des capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle.

Sélection sur dossier et entretien

Les plus !

  • Des intervenants du monde professionnel spécialisés dans les ressources humaines
  • Un lieu de formation en plein cœur de Strasbourg
  • Un accueil possible de personne en situation de handicap

Poursuite d’études

Débouchés professionnels

  • Responsable des ressources humaines.
  • Adjoint/coordinateur ressources humaines
  • Manager des ressources humaines/RH
  • Responsable/chef de département/service RH
  • Responsable de ressources humaines spécifiques : l’administration du personnel, la paie, rémunération et avantages sociaux, recrutement, formation …