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Bachelor « Responsable de Mission d’Expertise Comptable »

En alternance !


Dans le cadre de la collaboration entre les réseaux GES, RenaSup et le CNOEP :

Titre RNCP « Responsable comptable et financier » – N° 12378 enregistré par arrêté public au Journal Officiel le 11/12/2018

Niveau 6 – Code NSF 313 / 314

Etablissement certificateur : ISIMI PPA Business School

Etablissement formateur : CFA-CFC Institution Sainte-Clotilde – Certifié Qualiopi


Présentation

Le « Responsable de Mission d’Expertise Comptable » accompagne les prises de décision des clients de son Cabinet en fonction de leur situation financière et fiscale. À la tête d’une équipe de comptables, il en assure le management et anime la réalisation de nombreuses missions liées à la comptabilité.


Objectifs

  • Accompagner le suivi des clients des cabinets d’expertise comptable en tenant compte des évolutions économiques et réglementaires en matière de comptabilité, de droit et de fiscalité
  • Mettre en place le contrôle interne au sein du service
  • Coordonner la gestion comptable et administrative des dossiers
  • Réaliser le contrôle de gestion et la stratégie financière
  • Manager les collaborateurs comptables et financiers

Conditions d’accès et profil

  • Être titulaire d’un BTS Comptabilité Gestion ou BUT Gestion (ex-DUT)
  • Être en DCG 2 en situation d’abandon /ou/ être en DCG 3 en situation de non obtention

Polyvalent, vous avez un haut niveau de technicité et un véritable goût pour le management. Vous êtes dynamique et vous possédez une bonne capacité d’adaptation. Vous avez un sens du relationnel élevé et vous savez mettre en relation dossiers théoriques et valeurs humaines.


Fonctionnement

  • En alternance :
    • 4 jours en entreprise – 1 jour en centre de formation (vendredi)
    • 6 semaines de séminaire
  • Statut : salarié en apprentissage ou en contrat de professionnalisation
  • Financement : coût pris en charge à 100 % par l’OPCO d’entreprise
  • Début de la prochaine session : Septembre 2022

Pour plus d’infos, contactez stephanie.chaussereau@clotilde.org


Débouchés professionnels

Métiers visés

  • Collaborateur comptable en cabinet d’expertise comptable
  • Chef de groupe comptable
  • Chef de service comptabilité
  • Responsable comptabilité
  • Chargé de consolidation (comptable) ;
  • Contrôleur de gestion
  • Conseiller financier

Poursuite d’études

Possibilité de poursuivre en DCG pour DSCG


Programme de formation

Volume horaire : 490 heures / an

  • Mettre en place le contrôle interne au sein du service

Identifier les procédures de contrôle interne au sein du service

Modéliser le processus d’enregistrement et de comptabilisation des opérations

Identifier les risques et proposition d’actions correctives

Contribuer à l’intégration du système d’information de l’entreprise

  • Coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure

Respecter les procédures comptables et administratives

Tenir la comptabilité générale de l’entreprise

Mettre à jour la situation patrimoniale de l’entreprise

Réaliser les déclarations sociales et fiscales

Réaliser les travaux d’inventaire dans les logiciels de gestion et progiciels de gestion

Réaliser les états financiers (Bilan, Compte de résultat, Annexes)

Vérifier la cohérence des comptes

Elaborer les différents états financiers envoyés par la direction financière du groupe

Collaborer avec les organismes extérieurs : Commissaires aux Comptes, experts comptables, banques, administrations sociales et fiscales…

  • Réaliser le contrôle de gestion et la stratégie financière

Mettre en œuvre des outils de suivi budgétaire et financier

Réaliser l’analyse financière : comparaison des réalisations des livraisons, diagnostic interne et externe de l’activité et de la rentabilité économique…

Analyser les projets d’investissement avec évaluation des risques d’exploitation

Réaliser le reporting des résultats de la filiale au groupe

  • Manager les collaborateurs comptables et financiers

Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs

Réaliser les bilans de compétences de ses collaborateurs

Évaluer et diagnostiquer les besoins de formation de ses collaborateurs

Contrôler la communication interne et externe

Anglais des affaires / passage du TOEIC